Oczami pracowników

“Awansując na Eksperta ds. dofinansowań, zrozumiałem, jak ważna jest dopasowana komunikacja i elastyczne podejście”

Rozmowa z Tomaszem Gapskim, Ekspertem ds. dofinasowań w InnovaTree

Jak dołączyłeś do InnovaTree?

Pracowałem przy dotacjach przez ponad dekadę, ale potrzebowałem zmiany i szukałem firmy, w której naprawdę chciałbym pracować. InnovaTree zrobiło na mnie świetne wrażenie swoją obecnością w mediach społecznościowych, stroną internetową, sprzedażą, marketingiem oraz nowoczesną komunikacją z klientami. Po dokładnym przeanalizowaniu ich działalności, byłem przekonany, że to miejsce, gdzie mogę się rozwijać i wnosić wartość. Wysłałem CV i tak zaczęła się moja przygoda z InnovaTree, co było jednym z najlepszych zawodowych decyzji.

Jak wyglądały Twoje pierwsze dni w pracy?

Od pierwszych dni byłem intensywnie zaangażowany w pracę. Miałem pewne obawy dotyczące pracy zdalnej, zwłaszcza codziennej komunikacji i konsultacji z zespołem. Szybko jednak okazało się, że firma jest doskonale przygotowana do tego modelu pracy. Mamy dostęp do czatów, calli i otwartych ludzi, którzy chętnie pomagają. Elastyczność w organizacji czasu pracy pozwala nam znaleźć równowagę między pracą a życiem prywatnym, co znacząco poprawia komfort pracy.

Czy jest coś, co Cię zaskoczyło?

Zaskoczyło mnie autentyczne wsparcie wewnątrz zespołu. W wielu firmach mówi się o współpracy, ale w praktyce wygląda to różnie. W InnovaTree pomoc i wsparcie są rzeczywiste. Brak bezpośredniego kontaktu nadrabiamy wzajemną pomocą, co wzmacnia nasze relacje i buduje silne więzi w zespole. Wzajemna pomoc i gotowość do wspierania się w różnych sytuacjach są naprawdę imponujące i budujące.

Jak zespół radzi sobie z wyzwaniami projektowymi?

Kiedy pojawiają się wyzwania, zbieramy się jako zespół i wspólnie nad nimi pracujemy. Problemy są rozwiązywane w większym gronie, co daje poczucie wsparcia i pewności, że zawsze można liczyć na pomoc kolegów. Taka kolektywna praca nad problemami nie tylko rozwiązuje bieżące kwestie, ale również wzmacnia naszą współpracę i buduje zaufanie w zespole. To podejście sprawia, że każdy czuje się odpowiedzialny za sukces projektu.

Sprawdź także

Czuję się tu swobodnie, nie jestem zestresowana, i co najważniejsze – mogę otwarcie mówić, gdy czegoś nie wiem

Rozmowa z Katarzyną Grabowską, Specjalistą ds. pozyskiwania dofinasowań w InnovaTree

Jak firma dba o relacje w zespole, który pracuje zdalnie?

Dbamy o relacje w naszym zespole poprzez regularne spotkania integracyjne, które pozwalają nam nie tylko świętować sukcesy, ale również spędzać czas razem w mniej formalnej atmosferze. Mimo że nasz zespół pracuje z różnych części Polski, te spotkania pomagają nam budować i utrzymywać silne relacje, które są kluczowe dla efektywnej współpracy. Początkowo miałem obawy, że praca zdalna może utrudnić budowanie więzi między pracownikami, ale z czasem okazało się, że nawet na odległość można stworzyć zgrany i dobrze współpracujący zespół. Dodatkowo, organizujemy różne inicjatywy, takie jak warsztaty, webinary, a także wirtualne spotkania, które umożliwiają nam lepsze poznanie się i integrację. Tego rodzaju działania są nie tylko świetnym sposobem na wzmacnianie więzi, ale także pomagają w budowaniu zaufania i dobrej atmosfery w pracy, co przekłada się na efektywność i satysfakcję z wykonywanych zadań.

Co byś powiedział osobie, która rozważa aplikację do InnovaTree, ale jeszcze się waha?

Jeśli zastanawiasz się nad aplikacją do InnovaTree, warto wiedzieć, że praca u nas to przede wszystkim ciągłe wyzwania i nieustanna nauka. Każdy dzień przynosi nowe doświadczenia i możliwości, co stanowi ogromną wartość dla osób, które szukają dynamicznego i stymulującego środowiska pracy. Praca przy dotacjach bywa intensywna i wymaga zaangażowania, ale jednocześnie oferuje dużą satysfakcję i poczucie spełnienia. Zakres projektów, nad którymi pracujemy, jest szeroki i różnorodny, co oznacza, że każdy z nich wnosi coś nowego i interesującego. Jeśli jesteś osobą, która szuka miejsca, gdzie może się rozwijać, zdobywać nowe umiejętności i mieć realny wpływ na realizowane projekty, InnovaTree jest idealnym wyborem. Co więcej, atmosfera pracy oraz wsparcie ze strony zespołu sprawiają, że jest to miejsce, gdzie naprawdę można czuć się częścią czegoś większego i wartościowego. Jeśli zależy Ci na rozwoju w inspirującym środowisku, to nie wahaj się dłużej – InnovaTree to miejsce, gdzie Twoje zaangażowanie zostanie docenione, a Twoje pomysły mogą przyczynić się do sukcesu całego zespołu.

oferty

Aktualne oferty pracy

Sprawdź, kogo aktualnie szukamy

Starszy specjalista / specjalistka ds. pozyskiwania dotacji

Dołącz do InnovaTree jako Starszy Specjalista ds. pozyskiwania dotacji, aby rozwijać swoją karierę w dynamicznym środowisku, korzystając z elastycznych godzin pracy, atrakcyjnego systemu premiowego oraz licznych benefitów, takich jak prywatna opieka medyczna i dofinansowanie zajęć sportowych.

Nie mamy w tej chwili oferty dla Ciebie? Nic straconego! Zostaw swoje CV, a odezwiemy się, kiedy będziemy szukali osoby z Twoim doświadczeniem.

Artykuły branżowe

Sprawdź nasze publikacje w prasie branżowej

Pobierz artykuły, które regularnie publikujemy na łamach prasy.

Dotacja na innowacje.
Jako jedna z nielicznych firm doradczych w Polsce możemy pochwalić się przejściem całego procesu aplikacji w konkursach europejskich.

dr inż. Natalia Kujawska
Ekspert Komisji Europejskiej, Partner InnovaTree

Jak przygotować firmę do pozyskiwania dotacji? Warto w strategii firmy uwzględnić możliwości, jakie dają Fundusze UE. Zadbaj o kluczowe aspekty, aby maksymalizować szanse na sukces.

dr inż. Szybmon Talbierz
Partner, Customer Success Manager

10 wad i zalet Ścieżki SMART, czyli flagowego programu dotacyjnego w nowej perspektywie, który pozwala przedsiębiorcom na realizację kompleksowych projektów.

dr inż. Natalia Kujawska
Partner InnovaTree, Manager ds. pozyskiwania dotacji