Narzekanie, często spotykane w wielu firmach doradczych, wynika z braku organizacji pracy, planów rocznych, chaosu procesowego czy nieadekwatnych klientów. W InnovaTree mamy inne podejście do sposobu pracy. Każdy z nas zna swój plan roczny, z którego wynika, ile wniosków będziemy musieli złożyć na dany nabór. Skupiamy się jedynie na konkursach B+R, inwestycyjnych oraz środowiskowych, przez co osiągamy wysoki stopień specjalizacji w swojej dziedzinie i nie musimy w sposób ciągły poznawać kolejnych dokumentacji konkursowych. Pracujemy wg ściśle określonych reguł przedstawionych szczegółowo w rozrysowanych procesach. Trafiają do nas klienci „z wyższej półki”, co w jasny sposób przekłada się na kulturę pracy. Wszystkie te elementy sprawiają, że po prostu nie narzekamy!